У цих замітках не претендую на істину, але раджу і вчителям, і педагогам задуматися над деякими, може й фантастичними речами, але вони мають шанс стати реальністю. Не таємниця, що останнім часом Міністерство освіти активно взялося за реорганізацію освіти, тобто створення опорних шкіл і їхніх філій. Скажу простіше: замість "школи у кожному селі" пропонують кілька опорних шкіл в районі з філіями. При цьому навчальні заклади мають відповідати деяким вимогам. Наприклад, філія школи (початкова) максимально наближена до місця проживання дитини (до 5 класу). Опорна школа - 300 учнів, наявність навчального закладу, що може виконувати функції опорного, щонайменше три філії. І нарешті - довезення учнів та вчителів до опорної школи.
На завершальному етапі у Старосамбірському районі залишиться лише декілька опорних шкіл, ймовірно, Стрілківська, Старосамбірська, Хирівська, Добромильська, Міженецька, Новоміська, Нижанковицька, а усі інші стануть філіями, тобто початковими. Такі реформи по суті справи припруть до стінки і учнів, і викладачів і все закінчиться (не виключено) закриттям багатьох закладів району. Я вже не говорю про спрощену процедуру закриття філій, бо це ж не школи. Розумію економічний стан у державі, так само, як інші, переконаний, що коли в селі нема дітей, або їх обмаль, то і вчителям ніяка робота не світить.
На потреби освітян у Самбірському районі бракує близько 8 млн грн. Зокрема, тільки на зарплату вчителям шкіл не вистачає 3,5 млн грн, що становить півторамісячний фонд заробітної плати шкіл району, які не увійшли до об’єднаних територіальних громад. (В ОТГ з грошима на освіту все гаразд). Основна причина браку грошей – малокомплектні класи. Держава фінансує освіту з розрахунку 9 тис. грн на одного учня. Однак, коли у класі 5 учнів, то видатки на навчання можуть сягати й 15 тис. грн на одного учня, а то й більше. Дошкільні установи у Самбірському районі профінансовані на 5-6 місяців. Немає коштів на фінансування позашкільного навчання дітей (Мала академія, Школа мистецтв, гуртки та інше). Влада Самбірського району вирішила звернутися до освітян з проханням брати відпустки без збереження заробітної плати на 5 днів, що дасть змогу зекономити 0,5 млн грн, а щодо решти - то будуть просити допомогти з обласного бюджету. Також у планах районної влади об’єднання закладів позашкільної освіти. Директорів шкіл просять утриматися від заповнення вакансій серед техпрацівників, просять задіяти інші, так звані, внутрішні резерви.Працівникам дошкільних навчальних закладів також пропонують іти у відпустки без збереження заробітної плати. Серед інших пропозицій – закрити заклади на профілактичні ремонти; оголосити вихідними релігійні свята, коли дітей у садочка обмаль; просити сільські ради виділити кошти на фінансування дитсадків. Одне слово, економити всіма способами.