Перші дні Нового року підірвали інформаційний простір України повідомленнями про премії і зарплати міністрів. Але й наші самбірські керівники не ликом шиті.
Як відомо Самбірська ЦРЛ є комунальним не прибутковим опорним медзакладом, а тому керівник медиків тепер матиме ну... зовсім іншу зарплатню. Ми отримали інформацію про можливі зарплати медиків, яких постійно не вистачає і на які медики традиційно скаржаться. Детально розповімо про заробітну плату головного лікаря Самбірської ЦРЛ, яку Богдан Марчук може отримувати із Нового року на виконання Постанови Кабміну №859 із змінами та доповненнями.
Не претендуючи на істину в останній інстанції, пропонуємо нескладні підрахунки. Беремо середню заробітну плату по лікарні(плюс-мінус для зручності підрахунків) - 5 000 гривень, адже вона не може бути меншою від мінімальної у 4723 грн, множимо на 15 і отримуємо 75 000 гривень на місяць. Так записано у Постанові Кабміну. Преміальні космічні, за квартал - місячний посадовий оклад, а за підсумками року - 12, або 900 000 гривень.
Звісно, якщо керівник медзакладу гарно виконує свої обовязки. У наших реаліях, при нарахуванні зарплати, обовязки керівник виконує справно. Міський голова Юрій Гамар та районний Віталій Кімак тепер мають над чим добре подумати, відповідно до Постанови вони несуть відповідальність за оплату праці головного лікаря. А ви кажете київські міністри, самбірські керівники також можуть "підняти два лями в рік".Аби не утомляти читачів текстом всіє Постанови, яку легко "загуглити", ми виділимо витяги, які стосуються нашого випадку. За такою ж схемою можна порахувати зарплати інших керівників підприємств із комунальною часткою.