У соцмережах натрапив на цікаву новину. Одна з Агенцій праці пропонує українцям вакансії в Нігерії (Африка). Мене це здивувало. Виявляється в наших працівниках зацікавлені не тільки Польща, Чехія, Німеччина чи Угорщина, що є зовсім природно, адже у наших сусідів, країнах Євросоюзу зарплати вищі і наші громадяни мігрують в Євросоюз на заробітки. А тут, Африка. Вирішив сконтактувати з керівником агенції праці ProfiWork, яка пропонує таку вакансію, панею Світланою, щоб взяти коментар з цього приводу.
Світлано, мене здивувало, що в Африці зарплати вищі як в Україні, що українських заробітчан там потребують?
Це вакансії в Нігерії (Африка) . Звичайно, що замовником будівництва доріг є уряд Нігерії. Хочу наголосити, що оформлення працевлаштування повністю офіційне. В соціальний пакет також входить медичне страхування та вакцинація. Водночас, хочу додати, що відрядження наших громадян в Африку не є чимось екзотичним. Як пам'ятаємо, років 50 тому, чимало українських спеціалістів розбудовували інфраструктуру Єгипту, Лівії, Сірії та інших країн. Зрештою, головним чинником таких відряджень в Африку є високі зарплати - від 42 000 тисяч гривень в місяць. Також, роботодавець надає житло та бере на себе всю відповідальність за наших громадян на період їх перебування в Нігерії.
Ваш офіс знаходиться в Києві, то невже в столиці рівень зарплат такий, що є попит на ваші послуги працевлаштування закордоном, де мінімальна зарплата від 25 тис гривень в місяць?
Звичайно, що в Києві середні зарплати більші як в районних центрах України, але і ціни відповідно вищі за будь які регіони України . Однак, до нас звертаються як кияни, так і жителі з різних областей. Ми можемо співпрацювати дистанційно, інколи людина ще працює на роботі, а ми підготовлюємо документи для майбутньої праці в країнах ЄС
То які області найактивніші в пошуку роботи закордоном?
Виокремити якісь конкретні області важко. Можу сказати, що останнім часом до нас почали звертатись жителі центральної та південної України. Звичайно, більшість з наших клієнтів ніколи за межі України не виїзджали і, як правило, знають лише дві мови - українську та російську, тому на нас лягає велика відповідальність по супроводі працівників коли вони перебувають закордоном. Наголошу, що ми працюємо тільки офіційно і закликаю всіх шукачів роботи за кордоном не користуватись послугами "чорних агенцій". Якраз ця умова є головною для безпечного перебування за кордоном.
Які спеціальності затребувані та який рівень зарплат?
Вибір вакансій дуже широкий. Він динамічно змінюється. Більшість з них це спеціальності робітничих професій з місцем праці в Польщі, Чехії, Німеччини. Зарплата залежить від конкретної спеціальності та кількості відпрацьованих годин. В Європі оплата праці тарифікується погодинно, в Україні тарифікація помісячна.
Восьмигодинний робочий день, шість днів на тиждень, тоді різноробочий отримає мінімум 25000 гривень у місяць.
Якщо говорити конкретно про Польщу, є багато варіантів працевлаштування, ця країна давно співпрацює з нашими громадянами і робить все для того, щоб спростити оформлення робочої візи.
Спрощена система перетину кордону з біометричним паспортом. Ми обов'язково робимо страховий полюс, реєструємо стартовий пакет телефонного зв'язку і вручаємо кандидату для зв'язку на території Польщі з нашим менеджером, який зустрічатиме. В Польщі покупка стартового пакету відрізняється від української, кандидат приїхав на роботу в іншу країну, не володіє польською мовою, для нього все це буде складністю.
Працевлаштування у Чехії відбувається тільки за чеською робочою візою категорії С, з правом перебування і роботи 90 днів, після вдалої праці, кожен роботодавець пропонує продовжити контракт, але кандидат повинен повернутися обов’язково до Украйни, отримати дозвіл на перебування і знову повернутися до праці, але вже терміном на 1 рік.
Робота в Німеччині та Бельгії
В отриманні робочої візи для цих країн є складність. Для цього, щоб офіційно працювати в цих країнах, потрібно працевлаштуватися обов'язково в країні ЄС і тільки потім роботодавець може, на офіційних правах, відправити тебе у відрядження за формою А1 відрядним листом на роботу в ці країни, але в тому випадку, якщо роботодавець підписав трудовий договір з роботодавцем іншої країни.
А як щодо роботи в Європі без офіційного договору, але з більшою оплатою?
Завжди запитуйте, чи вас оформлять офіційно із підписанням угоди, це обов’язкова умова. Робота без підписаного договору і без дозволу загрожує вам штрафом та депортацією. Воно того не вартує! Окрім цього, неофіційна робота це завжди ризик не отримати свої зароблені гроші, всі неодноразово чули про таке. Не усі працедавці є порядними європейцями, на жаль. Саме для цього ви зобов’язані захистити себе і вимагати підписання офіційного трудового договору, чи договору про підряд. Це дасть вам не тільки юридичний і фінансовий захист, а ще й захист від нещасних випадків – при офіційному працевлаштуванні працедавець щомісяця сплачує за вас внесок до Управління соціального страхування . Ніколи не погоджуйтесь на неофіційну роботу!
Скажіть будь ласка як вчинити, якщо виникли різного роду проблеми під час перебування в Польщі?
Повторюсь. Я б порадила бути законослухняним, як в Україні так і за її межами. Але в житті виникають різні ситуації, які потрібно вирішувати. Тож, якщо громадянин України потрапив в якусь складну ситуацію я б порадила звернутись в першу чергу до свого координатора в Польщі, який закріплений нашою агенцією праці за цим працівником. Звичайно пораджу всім мати контакти консульств України на території Польщі та Інспекції Праці, в функції яких входить захист законних прав громадян України.
Сподіваюсь мої рекомендації допоможуть вашим читачам легально проживати та працювати за кордоном.
Схожі статті
Львів’янка у Нігерії: чи живуть нігерійці краще від українців (фото)
Нігерія стала найбільшою економікою Африки, обігнавши ПАР